Si desde que migraste no has conseguido trabajo formal en Colombia o no logras ni siquiera ser llamado a entrevistas al presentar tu hoja de vidas para las ofertas de trabajo que has encontrado, la ONG Cuso Internacional te puede ayudar a cambiar esa historia de rechazos y conseguir que tengas éxito en insertarte en el mercado laboral colombiano.
Sí, exactamente como lo leíste, te pueden ayudar a conseguir trabajo, ese es el objetivo de esta ONG que ya tiene seis años en apoyando a comunidades vulnerables de Colombia, víctimas del conflicto armado, así como a migrantes venezolanos y colombianos retornados.
Su foco está en cuatro regiones: Bogotá y sus alrededores, Medellín, Barranquilla y Cali, zonas en las que se concentra una gran parte de los migrantes venezolanos que están en Colombia y donde normalmente deciden quedarse a vivir de manera estable.
En sus operaciones, impulsadas desde hace tres años por el gobierno de Canadá, han logrado que 7.500 personas tengan acceso a empleo, aumentando sus posibilidades de tener movilidad social ascendente, al conseguir acceso a los sistemas de salud y bancario, ahorra para aspirar a comprar una vivienda, estudiar y cumplir sus sueños.
De las 7.500 personas que se insertaron al mercado formal, 75% han tenido una vida laboral estable, pues Cuso International se encarga de hacer un acompañamiento a la vinculación laboral.
Además, han desarrollado programas de microfinanciamiento, con los que 1.600 personas han logrado su sueño de convertirse en emprendedores y en factores de desarrollo de la sociedad.
Aunque atienden a los dos géneros, hay un apoyo especial a las mujeres y a las minorías vulnerables y excluidas.
Para lograr su objetivo, Cuso International ha unido esfuerzos con prestadores autorizados por el Servicio Público de Empleo, como la Agencia de Empleo de Comfenalco de Antioquia, organizaciones de la sociedad civil, así como los sectores público y privado.
Las personas seleccionadas son apoyadas con capacitación en cómo debe construirse la Hoja de Vida, dónde están las Agencias de Empleo oficiales y cómo realizar las gestiones, También respaldan con ofertas de empleos de empresas aliadas en las cuatro regiones y hasta con aportes económicos en caso de que al momento de conseguir ser contratado, el ciudadano no tenga cómo sustentarse los primeros días hasta que reciba su primer pago.
Sí, apoyan al que consiguió trabajo para que tenga cómo pagar sus pasajes y cómo alimentarse. También ayuda si necesita unos lentes o algún trámite de salud necesario para conseguir y mantener.
En su página web puedes conseguir, además, múltiples materiales y recursos, como directorios, guías, test, entre otros materiales que son de gran utilidad para prepararse para obtener ese puesto laboral que le permitirá al migrante comenzar su camino en la formalidad.
Para conseguir el apoyo, hay que registrarse en su portal para ser integrado en el proceso formativo. Sin duda una oportunidad que no se debe perder si estás en las regiones donde Cuso International interviene.
Las últimas dos oportunidades que tienen es para trabajar en el sector confección y en call centers.
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Tras la pandemia, la economía ha venido despertando y ahora la industria manufacturera de Antioquia necesita trabajadores para atender la demanda del mercado, por ello establecieron alianzas con la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Comfenalco Antioquia y empresas del renglón de la confección para impulsar oportunidades laborales para personas ubicadas en Medellín y municipios cercanos al Valle de Aburrá.
De acuerdo con la Encuesta Mensual Manufacturera con Enfoque Territorial del Dane, el departamento que más contribuyó a la producción real del sector fabril fue Antioquia (4,7 %) a junio de 2021, frente al mismo periodo del año previo. Adicionalmente, también aportó más al personal ocupado en el país (1,5 %) .
Mariana Montoya, gerente de sector privado y vinculación laboral de Cuso International en Colombia, sostiene que “la confección tiene un gran potencial para contribuir a que personas en situación de vulnerabilidad accedan y permanezcan en un empleo formal y digno”.
Alejandro Enciso, analista de inclusión laboral de Comfenalco Antioquia, explicó que la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia ha implementado un modelo de acompañamiento empresarial para facilitar la inserción laboral de los grupos poblacionales vulnerables en entornos que garanticen un adecuado proceso de empleablilidad.
Para empleos en Call Centers también hay oportunidades que pueden servir a migrantes jóvenes
Para participar en estas convocatorias, hay que inscribirse en la Agencia de Empleo de Comfenalco Antioquia, en este formulario: https://forms.gle/ebuyEXYC2v5BEjCT8
También puedes visitar su web o redes sociales para enterarte de otras convocatorias de empleo.
Esta noticia ha sido publicada en el marco del proyecto #ZonaMigrante, que recibe el apoyo de Internews y el programa Soy Digital de Facebook
